Название коллегиального органа управления

- определение основных направлений развития Учреждения;

- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет рационального использования выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;

- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

- содействие в создании условий для сохранения и укрепления здоровья участников образовательного процесса;

- контроль за безопасными условиями обучения, воспитания и трудового обучения в Учреждении.

1. Осуществляет контроль над соблюдением прав обучающихся (воспитанников) установленных законодательством

2. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения.

3. Содействует реализации прав и интересов всех участников образовательных отношений (обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, педагогов, иных работников Учреждения).

4. Содействует созданию условий для сохранения и укрепления здоровья участников образвательного процесса.

5. Представляет Учреждение и несет ответственность в установленном порядке по вопросам, входящим в компетенцию Совета перед общественностью.

1. Вносит предложения в проект устава Учреждения в части своей компетенции.

2. Обсуждает компонент учебного плана образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, профили обучения и вносит предложения администрации Учреждения.

3. Совместно с руководителем Учреждения разрабатывает и утверждает программу развития Учреждения.

4. Согласовывает режим занятий обучающихся.

5. Принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды обучающихся.

6. Расматривает жалобы и заявления всех участников образовательного процесса.

7. Согласовывает с руководителем Учреждения по его представлению бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса.

8. Участвует в распределении стимулирующих выплат работникам Учреждения.

9. Участвует в реализации права Учреждения выступать арендатором и арендодателем.

10. Заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года.

11. Дает рекомендации руководителю Учреждения по вопросам заключения коллективного договора.

12. Ежегодно совместно с руководителем Учреждения разрабатывает и представляет учредителю и общественности публичный доклад о состоянии дел в Учреждении.

13. Участвует в разработке мероприятий, направленных на защиту прав участников образовательного процесса при ликвидации и реорганизации Учреждения.

14. Участвует в осуществлении контроля за безопасными условиями обучения, воспитания и трудового обучения в Учреждении.